KEBERHASILAN MERUPAKAN TUJUAN SETIAP AKTIFITAS DAN UNTUK MENCAPAI SUATU KEBERHASILAN DIDALAM SETIAP DENYUT KEHIDUPAN, KITA MENGENAL 16 ELEMEN DASAR SEBAGAI ANATOMI KEBERHASILAN YAITU :
- PRESPEKTIVE AND WORLDVIEW : KEBERHASILAN DIMULAI DENGAN SUATU CARA PANDANG SESEORANG MENGENAI SESUATU TERMASUK DUNIA-DUNIA YANG DIGELUTINYA SERTA PRESPEKTIF YANG BENAR DIDALAM MENEMPUH KEHIDUPAN DIDUNIA.
- LEADERSHIP SKILLS ; KEMAMPUAN MEMIMPIN SECARA PERSONAL DAN INTERPERSONAL
- SELF CONFIDENCE ; RASA PERCAYA DIRI DAN KEYAKINAN DISERTAI KEBERANIAN UNTUK MELAKUKAN SESUATU DENGAN RESIKO UNTUK MENCAPAI TUJUAN.
- PROBLEM SOLVING SKILLS; KEMAMPUAN MEMECAHKAN MASALAH, MENIADAKAN MASALAH SEHINGGA MENJADI SUATU STANDAR PENYELESAIAN PROBLEM DIMASA YAD.
- JUDGEMENTAL THINKING SKILLS; KEMAMPUAN KITA UNTUK MENILAI SUATU KEADAAN DAN BERDASARKAN SUATU KEADAAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN.
- CREATIVE THINKING SKILLS; KETRAMPILAN BERFIKIR KREATIF UNTUK MENEMUKAN CARA-CARA BARU, METODE-METODE BARU YANG AKHIRNYA BERMUARA KEPADA PRODUK BARU DAN DAPAT DICAPAI TUJUAN YANG LEBIH EFEKTIF.
- ANALYTICAL THINKING SKILLS ; KEMAMPUAN MELIHAT/ MENGANALISIS SUATU PERMASALAHAN DAN AKHIRNYA MELIHAT MANA YANG PERLU DAN TIDAK DALAM STRATEGI KITA MENCAPAI KEBERHASILAN.
- COMMUNICATION SKILLS; MERUPAKAN KEMAMPUAN FUNDAMENTAL BAGI SIAPA SAJA DALAM BERSOSIALISASI UNTUK MENCAPAI TUJUAN BERSAMA-SAMA DENGAN ORANG LAIN.
- TECHNICAL SKILLS; MERUPAKAN KEMAMPUAN SECARA TEKNIS DALAM BIDANG YANG DIGELUTI, MAKIN MAHIR SECARA TEKNIS ORANG TERSEBUT MAKIN DIPERHITUNGKAN.
- MANAGEMENT SKILLS; KEMAMPUAN MENGELOLA SUATU ORGANISASI YANG TERDIRI DARI ORANG-ORANG YANG MEMPUNYAI TUJUAN YANG SAMA.
- PROFESIONAL CHARACTER; YANG MERUPAKAN AKAR DARI SEGENAP YANG TELAH DISAMPAIKAN DIATAS, YANG PADA DASARNYA CHARACTER MANUSIA MERUPAKAN KUNCI TERPENTING MENENTUKAN KEBERHASILAN SESEORANG. TIGA KARAKTER PENTING TERSEBUT ADALAH : 1. KERAJINAN, YAITU KEMAMPUAN SESEORANG MELAWAN KEMALASAN 2. KETEKUNAN, KEMAMPUAN UNTUK MENGERJAKAN SESUATU TANPA MENUNDANYA 3. KETELITIAN, DAN 4 TANGGUNG JAWAB.
- PEOPLE SKILLS; KEMAMPUAN KITA BERINTERAKSI DARI ORANG LAIN, KEMAMPUAN UNTUK BAGAIMANA DAPAT DISUKAI ORANG LAIN / DICINTAI ORANG LAIN, DLL.
- FLEXIBILITY; KELUWESAN MERUPAKAN KEMAMPUAN UNTUK MERUBAH DIRI JIKA SITUASI MENGHENDAKI PERUBAHAN.
- MANAGEMENT STRESS; KEMAMPUAN MENGELOLA STRESS SEHINGGA TIDAK MEMATAHKAN BAHKAN MENGHANCURKAN DIRI SENDIRI DAN MAMPU MENTRANSFORMASIKAN ENERGI TEKANAN TERSEBUT MENJADI KEKUATAN KITA.
- MOTIVATIONAL SKILLS; KEMAMPUAN MEMOTIVASI DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN, KETRAMPILAN MOTIVASIONAL MERUPAKAN KETRAMPILAN MENTAL YANG MEMBUAT KITA DAPAT BEKERJA DENGAN LEVEL PRODUKTIVIYAS TINGGI TANPA DIIMING-IMINGI OLEH MANFAAT MURAHAN ATAU DIKEJAR OLEH ANCAMAN TAK BERBUDAYA.
- POSITIVE ATTITUDE ; SIKAP POSITIF YANG DIMILIKI SESEORANG DALAM SETIAP AKTIFITAS DIRINYA MAUPUN DENGAN LINGKUNGANNYA.
